TA’LIM MUASSASALARIDA PERSONALNI MOTIVATSIYALASH
Kalit so‘zlar:
motivatsiya, ta’lim muassasalari, personal, tizimi pedagog xodimlar, ma’muriy personal va yordamchi xodimlarning mehnat faoliyati, ehtiyojlari va rag‘batlantiruvchi omillari.Abstrak
Mazkur maqolada ta’lim muassasalarida personalni motivatsiyalash mazmuni yoritilgan. Ta’lim muassasalarida personalni motivatsiyalash tizimi o‘zining ko‘p qirraliligi, ijtimoiy yo‘naltirilganligi va faoliyat natijalarining uzoq muddatli xususiyatga ega ekanligi bilan boshqa sohalardan farq qiladi. Mazkur tizimni samarali tashkil etishda personal tarkibining turli toifalardan iborat ekanligini inobatga olish muhim ahamiyat kasb etadi
Havolalar
1. Abdurahmonov Q.X Aholi bandligi va ijtimoiy faollik. Xalq so‘zi. -2017. -№139 (6833) -3 b.
2. Salohiyatli kadrlar – mamlakat tayanchi. Milliy tiklanish. - 2016. - №47. -5 noyabr. -2 b.
3. Choriev.R.Q. O‘zbekiston Respublikasida kadrlarni qayta tayyorlash va ularni malakasini oshirish tizimidagi innovatsion o‘zgarishlar. Ta’lim, fan va innovatsiya. -2016. -№1-10. -13b.
4. Mamadiyorov.N.Q. Kadrlar tayyorlash sifatini boshqarish modellari Iqtisodiyot va ta’lim. 2016. -№4. -57. -63b.
5. Rejapov.X. Malakali kadrlarni tayyorlashga moliyalash-tirishning ta’siri. Iqtisod va moliya. -2017. -№1. -47 b.
