DAVLAT BOSHQARUVIDA AYOLLAR ISHTIROKINING IJTIMOIY-FALSAFIY ASOSLARI
Kalit so‘zlar:
davlat boshqaruvi, ayol rahbarlar, gender tengligi, ijtimoiy adolat, ijtimoiy falsafa, Yangi O‘zbekiston.Abstrak
Maqolada davlat boshqaruvi tizimida ayollarning ishtiroki ijtimoiy-falsafiy tahlil obyekti sifatida o‘rganilgan. Ayol rahbarlar faoliyatining gender tengligi, ijtimoiy adolat, insonparvarlik va fuqarolik jamiyati rivoji bilan bog‘liq jihatlari ochib berilgan. Yangi O‘zbekiston sharoitida davlat siyosatida ayollar ishtirokini kengaytirishning falsafiy asoslari ilmiy jihatdan asoslab berilgan.
Havolalar
1. O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. — T. : O‘zbekiston, 2023.
2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida”gi Farmoni. — T. , 2022.
3. Mirziyoyev Sh. M. Yangi O‘zbekiston strategiyasi. — T. : O‘zbekiston, 2021.
4. Abdullaeva M. Gender tengligi va ijtimoiy taraqqiyot masalalari. — T. : Fan, 2020.
5. Rahimov Q. Ijtimoiy falsafa: nazariya va amaliyot. — T. : Universitet, 2019.
6. Saidov A. Inson huquqlari va demokratik jamiyat. — T. : Adolat, 2018.
7. Qodirova D. Ayollar va davlat boshqaruvi: ijtimoiy tahlil. — T. : Falsafa va huquq, 2021.
8. Giddens E. Sotsiologiya. — M. : Nauka, 2017.
9. Xabermas Yu. Falsafiy diskurs va jamiyat. — M. : Ves mir, 2016.
10. Bekmurodov M. Fuqarolik jamiyati nazariyasi. — T. : Akademiya, 2020.
11. Norboeva S. Ayol rahbarlik madaniyatining ijtimoiy asoslari // Ijtimoiy fanlar jurnali. — 2022. — №3.
12. UNDP. Gender Equality and Governance. — New York, 2020.
13. World Bank. Women, Business and the Law. — Washington, 2021.
15. Oakley A. Gender and Society. — London: Routledge, 2019.
16. Phillips A. Democracy and Gender Equality. — Oxford University Press, 2018
