Влияние корпоративной социальной ответственности на психологию сотрудников
Ключевые слова:
корпоративная социальная ответственность, мотивация, эмпатия, психологическое воздействие, социальная ответственность.Аннотация
В данной статье описывается, как корпоративная социальная ответственность влияет на психологическое состояние, мотивацию и производительность труда сотрудников. Роль корпоративной социальной ответственности в повышении удовлетворенности работой, приверженности и морального духа сотрудников весьма значительна. Соблюдение компаниями социальных и экологических обязательств усиливает позитивные психологические эффекты у сотрудников, включая повышение мотивации и удовлетворенности работой. В статье также анализируется влияние стратегий корпоративной социальной ответственности на коммуникацию с сотрудниками и их психическое здоровье.
Библиографические ссылки
1. G‘oziyev E.G‘. Shaxs psixologiyasi. – Toshkent: O‘qituvchi, 2010.
2. Davletshin M.G. Umumiy psixologiya. – Toshkent: Fan, 2002.
3. Karimova V.M. Ijtimoiy psixologiya. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2012.
4. Qodirov B. R. Shaxs psixologiyasi. – Toshkent: Fan, 2015.
5. Petrovskiy A.V. Shaxs va jamiyat psixologiyasi. – Moskva: Prosveshcheniye, 1990.
